Oferta Empleo -Gestor/a de relaciones laborales

Funciones

Requisitos

Funciones

Reclutamiento, selección y gestión de la contratación del personal y acogida en la compañía.
Gestión de las relaciones laborales con la asesoría: contrato, altas, bajas, nóminas, IT…
Planificación, organización y seguimiento de la formación y desarrollo del personal.
Gestión del Plan de Igualdad de la compañía, medidas LGTBI y de otras normativas relacionadas con RRHH.
Tramitación de las acciones relacionadas con PRL con el SPA.
Gestión del control horario y planificación de horarios del personal de tienda.
Evaluación del desempeño profesional y planes de acción de mejoras.
Gestión documental en las distintas áreas de los recursos humanos.

Requisitos

Valorable, formación universitaria en RRLL y RRHH, Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía, Sociología, Derecho o similar.
Master en RRHH y Administración de Personal o similar. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
Valorable, experiencia en gestión de planes (Igualdad, LGTBI…).
Paquete Office nivel medio.
Habilidades comunicativas, organización y planificación, capacidad analítica, negociación…
Conocimientos en nóminas, SS y PRL.

Denominación del puesto:

Gestor/a de relaciones laborales

Localización:

Gran Canaria (Sureste)

Localización:

Jornada completa
Horario flexible
Trabajo presencial y teletrabajo
Beneficios corporativos

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